"Vårt mål er å kunne tilfredsstille våre kunders ønsker og behov på en bedre måte enn det våre konkurrenter kan."

Vår grunnleggers motto
Det integrerte ledelsessystemet samler alle prosesser, metoder og instrumenter i én enhetlig struktur, som er nødvendig for å kunne fylle alle oppgavene som finnes på områdene helse, miljø, sikkerhet og kvalitet.

I HMSK-ledelsen sitter også medarbeidere fra transportpartner-systemet, som ivaretar områdeovergripende oppgaver direkte, uten mellomledd.

Vår historiske tidslinje

For mer enn 25 år siden startet vi det kvalitetsstyringssystemet som er grunnlaget for dagens HMSK.
Sertifikat ISO 9001:2008 Sertifikat ISO 9001:2008 SHEQ-Report 2006 SHEQ-Report 2006 Company report 2016 Company report 2016

1990
Vi starter arbeidet med et kvalitetsstyringssystem

1992
Vi får ISO 9002:1987-sertifisering 

1995
Starten på bedriftens miljøstyringssystem 

1996
Implementering av et Helse og Sikkerhet-system 

1997
SQAS-godkjenning (EU: Safety and Quality Assessment) 

2000
Utvikling av det omfattende transportpartner-management systemet; transportpartnerne integreres i styringssystemene våre 

2004
Vi underskriver "European Road Safety Charter" 

2005
Vi legger sammen områdene helse, miljø, sikkerhet og kvalitet til et integrert styringssystem - et såkalt HMSK-system - og oppnevner en egen HMSK-ledergruppe.

2008
Vernetiltak (security) innlemmes i bedriftens HMSK-system (helse, miljø, sikkerhet, vern, kvalitet)

2009
Vi slutter oss til det europeiske initiativet om bærekraftig drift, "Responsible Care"

2010
AEO-F sertifisering (Authorised Economic Operator Customs and Security)

2011
Startskudd for "Suksess gjennom kvalitet" - et initiativ som omfatter hele gruppen

2012
I samarbeid med DEKRA setter vi fart på sjåføropplæringen i kombinert trafikk (FIT) med fokus på service, sikkerhet, lastsikring

2013
Vi implementerer etiske retningslinjer

 

 

HMSL-ledelsens oppgaver

Oppgavene til HMSL-ledelsen hos LKW WALTER er både krevende og varierte:
  • Organisering og gjennomføring:
    • Møter med konsernledelsen hver 6. måned
    • Saksavhengig deltagelse på møter med ledelsen i frakt- og salgsavdelingene
    • Månedlige møter i HMSK-ledergruppen
    • Organisering og gjennomføring av fagkurs og workshops
    • Coaching av medarbeidere
    • Organisering og gjennomføring av internkontroll
    • Eksterne audits (kunder og organisasjoner)
    • Resertifisering av styringssystemene
  • Planlegging, gjennomføring og kontroll av relaterte prosjekter (f.eks. oppbygning av sceurity-ledelse; vernetiltak), innlemmelse av andre Shared Services
  • Help-desk i nødsituasjoner
  • Risikostyring: Analyse av hendelser, utvikling av forebyggende tiltak.
  • Støtte til tansportpartner-ledelsen
  • Deltakelse i internasjonale arbeidsgrupper (harmonisering av normer, utvikling og forbedring av standarder osv.)
  • Koordinering av CSR-aktiviteter (Corporate Social Responsibility)

Erklæring fra bedirftsledelsen

Samarbeid med organisasjoner

LKW WALTER er involvert i utallige arbeidsgrupper knyttet til internasjonale organisasjoner og har som mål å utvikle felles standarder for sikkerhet, helse, miljø og kvalitetssikring i hele Europa.


Videre informasjoner:

LKW WALTER - Europa ^ - Top

På denne nettsiden bruker vi cookies for å gi deg en så god brukeropplevelse som mulig. Når du bruker nettsiden godkjenner du samtidig at vi lagrer cookies. Du finner mer informasjon under: Bruksbetingelser